Réussir sa saison
Quand postuler, le contrat, le logement, les heures : ce qu'il faut savoir avant de signer.
Quand postuler
L'essentiel des emplois d'été se pourvoit entre janvier et avril : les parcs et les campings préparent leurs équipes avant l'ouverture. Les zoos et les sites culturels, qui ouvrent dès les vacances de printemps, recrutent dès février. En mai et juin restent les renforts, les extras du week-end et les remplacements.
Pour l'hiver (stations, marchés de Noël, parcs ouverts aux vacances), les offres arrivent dès septembre.
Le contrat saisonnier
C'est un CDD lié au rythme des saisons. Il peut se renouveler d'une année sur l'autre si la convention collective ou le contrat le prévoit. Il donne droit à l'indemnité de congés payés ; l'indemnité de fin de contrat (« prime de précarité ») n'est en principe pas due, sauf disposition plus favorable.
Lisez la période, les heures par semaine et la rémunération : sur ce site, elles sont affichées dans l'offre.
Se loger pendant la saison
Beaucoup d'employeurs des loisirs proposent un logement (chambre, mobil-home, colocation) ou une aide : le filtre « Logé·e sur place » les retrouve. Demandez le prix, s'il est retenu sur le salaire, et ce qui est fourni.
Sinon, regardez du côté des aides au logement des saisonniers de votre région et des résidences pour jeunes travailleurs.
Un premier job sans expérience
Accueil, attractions, entretien, restauration : de nombreux postes s'ouvrent sans expérience, avec une formation sur place. Mettez en avant vos disponibilités, vos langues, vos activités (sport, bénévolat, baby-sitting, BAFA) : pour un employeur des loisirs, ça compte.
Les heures et les repos
La durée du travail, les heures supplémentaires et les repos dépendent de la convention collective de l'employeur (espaces de loisirs, hôtellerie de plein air, restauration…). Le planning de la saison est souvent chargé les week-ends et jours fériés : l'offre vous le dit, demandez à l'entretien ce qu'il en est des jours de repos.
Après la saison
Une bonne saison ouvre souvent la suivante : beaucoup d'employeurs rappellent leurs saisonniers. C'est aussi le moment de passer un diplôme (BNSSA, BAFA, PSE1, CACES) pour viser un poste mieux payé, ou une alternance pour un emploi à l'année.
Ce guide donne des repères généraux ; le contrat et la convention collective de l'employeur font foi.